La valorizzazione delle risorse umane
intesa come strategia didattica. Pertanto un'attenzione ed un investimento
forte saranno rivolti al potenziamento della professionalità degli operatori,
intesa non tanto nella tradizionale accezione di competenze tecniche legate ai
saperi delle singole discipline, quanto piuttosto come un insieme di qualità ed
attitudini riferite alle "educazioni", per favorire la formazione dell'alunno nella sua globalità.
Annualmente viene elaborato mediante l'organizzazione di corsi di
aggiornamento / autoaggiornamento rivolti al personale scolastico il piano di
formazione sulla base delle necessità individuate per dare risposte coerenti e
mirate alle esigenze ed agli obiettivi didattici definiti.
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